COACHING

DE L'INDIVIDUEL AU COLLECTIF

Coaching individuel

Coaching d'équipe

Difficultés ou nouveaux challenges individuels? Objectifs collectifs à atteindre? Besoin de remotiver les équipes? Nous vous proposons différents niveaux d'intervention, avec possibilité de passer votre Inventaire de Personnalité PCM en amont pour gagner en efficacité.

Conseil et coaching pour les porteurs de projets entrepreneuriaux

COACHING INDIVIDUEL

POUR QUI?

L'un de vos collaborateurs rencontre des difficultés, voudrait accroître ses performances ou est confronté à une nouvelle situation? Le coaching individuel est alors très adapté.

Prise de nouvelles fonctions - Atteinte d'objectifs - Développement de leadership- Communication efficace - Gestion de comportements sous stress avec risque de démotivation des équipes - Assertivité à développer- Etc.

COMMENT?

Cet accompagnement individuel, dont les objectifs sont définis en accord avec la hiérarchie du collaborateur, se déroule le plus souvent sur quelques mois, à raison de 8 à 10 séances. En général, pour gagner en efficacité, nous demandons au collaborateur de réaliser au préalable un Inventaire de Personnalité PCM, que nous sommes habilités à debriefer.

VOUS ÊTES PORTEUR DE PROJET?

Nous développons par ailleurs une offre spécifique pour les chercheurs ou Porteurs de projet. Notre forte expertise sur cette phase amont de l'entrepreneuriat nous a conduit à nous munir d'outils adaptés (voir menu Approche & Outils) pour vous accompagner par exemple dans l'identification de votre rôle futur et du type de profils dont il faudra vous entourer pour construire une équipe performante, dans l'acquisition de nouvelles postures...

COACHING D'EQUIPE

FORMAT

Il peut s'agir d'une "simple" prestation de cohésion d'équipe qui va permettre d'améliorer le climat et la confiance, de gérer des conflits cachés de manière saine et productive, ou d'accueillir de nouveaux membres dans l'équipe. Ou bien d'un coaching permettant l'atteinte d'objectifs opérationnels spécifiques, qui peut nécessiter un accompagnement dans la durée.

Dans tous les cas, chaque collaborateur réalise au préalable son Inventaire de Personnalité PCM, pour mieux comprendre ses besoins, son fonctionnement sous stress, et de quelle façon il va interagir avec ses collaborateurs.

POURQUOI?

Vous avez besoin d'accroître la cohésion et la performance de vos équipes?
Le coaching d'équipe avec le Process Communication Model vous donne les clés pour: Sortir l'équipe des situations de non communication, freins à sa productivité - Identifier les talents et motivation de chacun - Mettre en place des conditions favorables à leur expression - Exploiter de façon adaptée les ressources de l'équipe.

OBJECTIFS

Le coaching d'équipe PCM a pour mission d'accompagner la maturité de l'équipe, en passant du stage de "collection d'individus" à "équipe performante". Il permet de développer les interfaces au sein de l'équipe et d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs pour assurer son développement et sa pérennité.

CONSEIL & COACHING POUR LES PORTEURS DE PROJET D'ENTREPRISE

POURQUOI?

Lorsqu'un entrepreneur se lance -seul ou avec des co-porteurs- sur un projet de création d'entreprise, il doit bien sûr s’interroger sur le potentiel économique du projet. Mais se questionner sur son propre rôle et "potentiel" dans la future entreprise est tout aussi crucial. La création d'une entreprise va nécessiter une profonde résilience de sa part. La présence et l’identification de ses moteurs profonds, de ses forces et fragilités, de son fonctionnement, ainsi que la construction d’une équipe solide dans le temps autour de lui et autour d'une vision commune sont indispensables pour la pérennité et la réussite de son entreprise.

COMMENT

Selon les besoins, nous intervenons en coaching individuel (définition du projet entrepreneurial, diagnostic & accompagnement des forces et fragilités d'un des fondateurs, objectifs individuels à atteindre...) ou en coaching d'équipe (communication au sein du groupe, objectifs collectifs à atteindre, freins à lever...).

Pour gagner en efficacité, nous pouvons selon les cas nous appuyer sur un outil développé spécifiquement pour répondre aux enjeux entrepreneuriaux (Diagnostic Entreprenance) ou sur le Process Communication Model.

REALISER VOTRE INVENTAIRE DE PERSONNALITÉ

AVEC LE PROCESS COMMUNICATION MODEL

DANS QUEL CONTEXTE?

Vous souhaitez passer votre Inventaire de Personnalité PCM pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement et obtenir des clés pour accroîter votre énergie au quotidien ou faciliter votre communication avec vos proches ou vos collaborateurs? 

Vous souhaitez tester le modèle avant d'envisager une prestation plus longue?

MODALITÉS

Nous vous proposons de réaliser votre Inventaire de Personnalité en 2 temps: 

• Passage d'un questionnaire en ligne (fourni par Kahler Communication France - compter 45 min)

• Debriefing par un de nos collaborateurs accrédité, pour valider puis analyser les résultats (environ 2h).

CONTACTEZ NOUS

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter via le formulaire joint ou par téléphone.